Meine Impulse
Mit meiner Expertise und langjähriger Erfahrung in Unternehmens- und Mitarbeiterführung biete ich Ihnen und Ihrem Unternehmen nach dem Prinzip WENIGER IST MEHR und VERÄNDERUNG BEGINNT IM KOPF maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Entwicklung bei sich stets verändernden Anforderungen. Das sind meine Stärken:
Erfolgsfokussierte Begleiterin
Freude an der Arbeit reanimieren, Orientierung stiften und Verantwortung fördern: In Übereinstimmung mit Ihrer Unternehmensphilosophie sorge ich für die Auflösung von Blockaden und Routinen und damit für neue Ansätze zur Maximierung Ihres persönlichen Erfolgs und damit für die weitere Entwicklung der Unternehmensziele.
Brillante Leistungsermöglicherin
Souveräne Wegbegleiterin durch die Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Meine Leidenschaft für die Arbeitswissenschaften zeigt sich in der kompromisslosen Fokussierung auf das Wesentliche in der Selbst- und Mitarbeiterführung.
Engagierte Impulsgeberin
Durch wirkungsvolle Interventionen, vermag ich Denken, Fühlen und Handeln im Führungsalltag in Einklang zu bringen, um Ihre Selbstwirksamkeit und unternehmerische Erfolgsgeschichte zu stärken.
Ich begleite Sie bei allen Schritten, um Sie und / oder Ihr Unternehmen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen und Ihnen die besten Ausgangspositionen zu ermöglichen. Ich erreiche das durch unterschiedliche Ansätze, deren Details Sie bei meinen Themen finden:
Meine Themen
Unternehmenskultur entwickeln
Ihre Herausforderungen, Werte und Ihre Unternehmenskultur bilden den Rahmen für meine Konzepte. Meine Expertise sorgt für den maßgeschneiderten Inhalt.
Mein Angebot richtet sich an mittelständische Unternehmen und ihr Führungspersonal.
Das Extra:
FÜHRUNGSDIALOG
Menschen fördern & fordern
Bei den vielen Anforderungen der modernen Arbeitswelt erlebe ich es oft, dass Führungskräften der Blick für sich und für das große Ganze abhandengekommen ist.
Diesen aufzuzeigen und für Wechselwirkungen zwischen einem selbst und anderen zu sensibilisieren, bildet einen Schwerpunkt meiner Coaching-Arbeit.
Das Extra:
ARBEITSPLATZKONFLIKTE
Gesundheit stärken
Sie kennen das: Die Krankenquote steigt, der Mitarbeiterzufriedenheits-index sinkt, Arbeitsunfälle häufen sich, die Anzahl der Langzeitkranken steigt und es gibt immer mehr Diagnosen psychischer Natur.
Hinter jeder dieser Phänomene steht ein Mensch, dessen Motivation oder Leistungsfähigkeit gemindert scheint.
Hinweis:
MEIN VORTRAG AM 07.10.2024