WERDEN SIE GIPFELSTÜRMER:IN

mit einem optimalen Basislager von Katharina B. Gutmann
Wirtschaftspsychologin & Arbeitswissenschaftlerin

MEINE IMPULSE

Mit meiner Expertise und langjähriger Erfahrung in Unternehmens- und Mitarbeiterführung biete ich Ihnen und Ihrem Unternehmen nach dem Prinzip WENIGER IST MEHR und VERÄNDERUNG BEGINNT IM KOPF maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Entwicklung bei sich stets verändernden Anforderungen. Das sind meine Stärken:

ErfolgsFOKUSSIERUNG

Freude an der Arbeit reanimieren, Orientierung stiften und Verantwortung fördern: In Übereinstimmung mit Ihrer Unternehmensphilosophie sorge ich für die Auflösung von Blockaden und Routinen und damit für neue Ansätze zur Maximierung Ihres persönlichen Erfolgs und damit für die weitere Entwicklung der Unternehmensziele.

Brillante Leistungs-ermöglicherin

Souveräne Wegbegleiterin durch die Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Meine Leidenschaft für die Arbeitswissenschaften zeigt sich in der kompromisslosen Fokussierung auf das Wesentliche in der Selbst- und Mitarbeiterführung.

engagierte ImpulsgeberiN

Durch wirkungsvolle Interventionen, vermag ich Denken, Fühlen und Handeln im Führungsalltag in Einklang zu bringen, um Ihre Selbstwirksamkeit und unternehmerische Erfolgsgeschichte zu stärken.

Um ein:e Gipfelstürmer:in zu werden begleite ich Sie bei allen Schritten, um Sie oder Ihr Unternehmen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen und Ihnen die besten Ausgangspositionen zu ermöglichen. Ich erreiche das durch unterschiedliche Ansätze, deren Details Sie bei meinen Themen finden:

  • Ziele setzen: Spezifisch und realistisch sein, aber sich gleichzeitig herausfordern.
  • Strategie entwicklen: Wie kann ich Ziele erreichen? Welche Schritte sind erforderlich? Welche Ressourcen sind erforderlich?
  • Vorbereitung: Investieren von Zeit und Energie in die Vorbereitung. Das bedeutet, neue Fähigkeiten zu erlernen, Ressourcen zu sammeln oder sich körperlich und mental auf die Herausforderung vorbereiten
  • Beharrlich bleiben: Der Weg zum Gipfel ist selten einfach. Es wird Höhen und Tiefen geben. Entschlossen und dran bleiben, auch wenn es schwierig wird
  • Rückschläge: Niederlagen und Misserfolge sind oft Teil des Prozesses. Nutzen von Lernmöglichkeiten, um stärker und klüger zu werden
  • Gipfelsieg: Wenn das Ziel erreicht ist, feiern Sie Ihren Erfolg! Vergessen Sie nicht, dass es immer neue Gipfel zu besteigen gibt, dass weitere, persönliche Reifung möglich ist

MEINE THEMEN

MENSCHEN ENTWICKELN
YOU DESERVE IT

Ihre Anforderungen, Werte und Ihre Unternehmenskultur bilden den Rahmen für meine Konzepte. Meine Expertise sorgt für den maßgeschneiderten Inhalt.

Mein Angebot richtet sich an mittelständische Unternehmen und ihr Führungspersonal.

> FÜHRUNGSDIALOG


COACHING
LEVEL UP

Bei den vielen Anforderungen der modernen Arbeitswelt erlebe ich es oft, dass Führungskräften der Blick für sich und für das große Ganze abhandengekommen ist. Diesen aufzuzeigen und für Wechselwirkungen zwischen einem selbst und anderen zu sensibilisieren, bildet einen Schwerpunkt meiner Coaching-Arbeit.

Executive Coaching, Persönlichkeits-coaching, Performance Coaching, Karriere Coaching und / oder Gesundheitscoaching.

> ARBEITSPLATZKONFLIKTE


"GESUND" ARBEITEN
GOOD VIBES ONLY

Sie kennen das: Die Krankenquote steigt, der Mitarbeiterzufriedenheits-index sinkt, Arbeitsunfälle häufen sich, die Anzahl der Langzeitkranken steigt und es gibt immer mehr Diagnosen psychischer Natur.

Hinter jedem dieser Phänomene steht ein Mensch, dessen Motivation oder Leistungsfähigkeit gemindert scheint.

> HINWEIS AUF MEINEN VORTRAG

Success message!
Warning message!
Error message!